site Object ( [id] => esaatoal [siteArray] => Array ( [id] => esaatoal [name] => Apuntes y Consejos Base de datos para empresas [url] => basededatos.indicator.es [folder] => [query] => nl in ('ESACIMAL','ESACIOAL','ESACLBAL','ESACEDAL','ESACACAL','ESACCOAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.es [locale] => es_ES.utf-8 [dictionary] => default_spanish [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => servicio.clientes@indicator.es [comurl] => www.basededatos-paraempresas.es [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redaccion@indicator.es [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.es [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => esaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.es [dev_folder] => [language] => ES [country] => es [ds] => [solr_query] => ESACIMAL,ESACIOAL,ESACLBAL,ESACEDAL,ESACACAL,ESACCOAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [lastname_cp] => [new_template] =>
Lefebvre - El Derecho, S.A. - Avenida Diagonal 415, 7.ª planta, 08008 Barcelona
Tel.: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 - Fax: 915 781 617
NIF: A79216651
servicio.clientes@indicator.es - http://www.indicator.es
[street_box] => 7.ª planta [city] => Barcelona [country] => España [vat_name] => NIF [vat_value] => A79216651 [telephone_number] => 902 22 64 60 / 93 342 65 00 [fax_number] => 915 781 617 [customer_service_email] => clientes@lefebvre.es [website1] => http://www.indicator.es [contact_ind] => Contacto con INDICATOR en [led_city] => Madrid [led_zipcode] => 28049 [led_street_number] => 34 [tel_number] => Tel: 902 22 64 60 / 93 342 65 00 [contact_title] => Contactanos [els_footer] => LEFEBVRE - EL DERECHO, S.A.
Avenida Diagonal 415 | 08008 Barcelona [socialtitle_cp] => [led_street_kind_name] => Calle de los Monasterios Suso y Yuso [led_company_data] => R.M. Madrid, hoja M-111342, tomo 6837, folio 140 [catal_url] => www.indicator.es [fax_name] => Fax: [tel_name] => Tel: [company_name1] => Lefebvre - El Derecho [company_name2] => Lefebvre - El Derecho, S.A. [street_kind_name] => Avenida Diagonal [street_number] => 415 [zipcode] => 08008 ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Resultados de la búsqueda de - www.basededatos-paraempresas.es

Artículos relacionados

Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)

Resultados ordenados por checked relevanciafecha de publicación

PROTECCIÓN DE DATOS / INTIMIDAD

No quiere que se entregue copia de su carta

¿Puede oponerse un trabajador a que se entregue copia de su carta de sanción al comité de empresa por entender que se vulnera su derecho de protección de datos? Más...

PROTECCIÓN DE DATOS

Uso del e-mail personal

¿Puede pedirle a un trabajador que utilice su correo electrónico personal para cuestiones profesionales? ¿Qué pasa si hace un uso personal del e-mail de trabajo? Más...

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES / PROTECCIÓN DE DATOS

Información al comité y protección de datos

Su empresa tiene representantes de los trabajadores y en ocasiones debe facilitarles información relativa a otros trabajadores. Vea algunos límites en materia de protección de datos que tanto usted como los representantes deben respetar. Más...

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

E-mail corporativo en el móvil

DERECHOS DEL TRABAJADOR

Acceso al correo tras la marcha

Si un empleado abandona su empresa, ¿puede usted consultar el historial de su correo electrónico para comprobar qué tareas tiene pendientes? Más...

Despido

Le ha insultado por e-mail

Uno de sus trabajadores ha insultado a su responsable de departamento por correo electrónico. ¿Supone dicha actuación una causa de despido? ¿Qué cautelas debe adoptar por si el asunto acaba en los tribunales? Más...

PODER DE DIRECCIÓN

Control del uso del e-mail y de Internet

Usted ha leído que un tribunal europeo prohíbe a las empresas espiar el correo electrónico de sus trabajadores. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar su empresa a partir de ahora? Más...

DESPIDO

¿Puedo leer los mensajes?

Parece ser que una reciente sentencia da derecho a los empresarios a leer todos los mensajes enviados por los trabajadores. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Qué requisitos se deben cumplir para poder actuar de ese modo? Más...

DESPIDO

Si no usas bien el correo electrónico…

Una reciente sentencia del Tribunal Constitucional ha dado la razón a una empresa que accedió al ordenador de un empleado y le despidió por su uso indebido. Vea cómo actuó dicha empresa. Más...

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Eso es confidencial

Uno de sus empleados del departamento de administración ha ido enviando correos electrónicos desde la empresa hacia su dirección de correo electrónico particular, todos ellos con información confidencial. Más...
Última actualización: 26.04.2024

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.