Artículos relacionados
Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaCOTIZACIONES Y PRESTACIONES
Mayores de 55 años: convenio especial
Las empresas que realicen un despido colectivo sin estar incursas en un procedimiento concursal están obligadas a suscribir un convenio especial con todos los trabajadores mayores de 55 años afectados.
Más...
SALARIOS Y REMUNERACIONES / DESEMPLEO
ERTE y atrasos de convenio
Las tablas salariales de su convenio colectivo se han actualizado con efectos desde 2020. Si en ese año estuvo aplicando un ERTE a sus trabajadores, ¿deberá pagarles atrasos de convenio?
Más...
JUBILACIÓN
¿Cómo afecta el Brexit a su empleado?
Dado que la salida de Gran Bretaña de la UE tiene repercusiones, un trabajador desplazado allí le ha preguntado si sus futuras prestaciones se van a ver afectadas. ¿Cómo se calculará su jubilación si acaba cotizando en dos países?
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
¡No soy responsable del recargo!
Hace un par de años usted compró una empresa. Si uno de los empleados que trabajaba en esa compañía sufrió un accidente de trabajo antes de la compra, ¿podrá reclamarle a usted el recargo de prestaciones?
Más...
SEGURIDAD SOCIAL
No cotice por los premios por permanencia
Su convenio le obliga a abonar una paga si sus empleados alcanzan una antigüedad mínima. Pues bien, ¿sabe que podría ahorrarse la cotización de esas gratificaciones?
Más...
COTIZACIÓN
Sólo compenso los gastos
Su convenio establece unas tablas salariales reducidas. Por ello, usted abona los gastos en los que incurren los trabajadores por su desplazamiento al lugar de trabajo. ¿Debe cotizar por estas cuantías?
Más...
BAJA POR IT
El complemento sigue vigente
El convenio colectivo aplicable a su empresa le obliga a complementar las prestaciones por IT de sus empleados. ¿Sabe que este complemento se extiende incluso más allá de la finalización del contrato?
Más...
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Este trabajo es compatible
Usted es propietario de una empresa en la que, aparte de ser administrador, también se encargaba de trabajar en el taller. Ahora tiene la invalidez permanente, pero no quiere desvincularse de su trabajo...
Más...
