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PODER DISCIPLINARIO

Recibos no autorizados

Usted ha detectado que uno de sus trabajadores ha pagado con la tarjeta de la empresa varios trayectos personales en taxi en fines de semana. Si dichos viajes no están autorizados, ¿podrá despedir al afectado? Más...

PODER DISCIPLINARIO

La IT no interrumpe la prescripción

Poder disciplinario

Faltas de puntualidad y sanción

Uno de sus empleados llega siempre tarde a trabajar. Si nunca lo ha sancionado, ¿podrá hacerlo ahora? ¿Y si recupera esos minutos por la tarde? Más...

Poder disciplinario

Quiero imponer una sanción

Uno de sus empleados le ha faltado al respeto, por lo que usted quiere sancionarlo. ¿Sabe qué gestiones debe realizar? Más...

PODER DISCIPLINARIO

¡La falta no ha prescrito!

Uno de sus empleados ha cometido una falta y usted le va a sancionar. ¿Sabe que las sanciones están sujetas a un plazo de prescripción? ¿Qué ocurre si el trabajador sancionado es un delegado de personal? Más...

PODER SANCIONADOR

Lo había puesto en los partes

Sus comerciales rellenan a diario un parte con las visitas realizadas y los kilómetros recorridos. ¿Qué puede hacer si uno de ellos ya lleva varias semanas asignándose cada día 20 o 30 kilómetros más de los realmente realizados? Más...

SANCIONES AL PERSONAL

Lo has estado ocultando

SANCIONES

Sancione a tiempo

Si uno de sus empleados comete una infracción, deberá sancionarle dentro de los plazos fijados por la normativa laboral... Más...
Última actualización: 13.09.2019

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