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relevanciaINSPECCIÓN LABORAL
La Inspección está controlando la contratación temporal
La Inspección de Trabajo está realizando campañas de control del fraude en la contratación. Vea qué tipo de contratos pueden ser revisados y en qué importe puede ser sancionado.
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INSPECCIÓN LABORAL
No les ha dado de alta
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se ha personado en su centro de trabajo y ha comprobado que había empleados prestando servicios sin estar dados de alta en la Seguridad Social...
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INSPECCIÓN LABORAL
Reduzca la sanción
Si usted ha recibido una multa de la Inspección de Trabajo por alguna infracción en materia laboral o de Seguridad Social, sepa que tiene derecho a una reducción del 40% si cumple determinados requisitos.
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PROCEDIMIENTO LABORAL
Multas inferiores a 3.000 euros
En materia laboral no se admite recurso contra las sentencias dictadas en procesos en los que la cuantía litigiosa no supera los 3.000 euros...
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Inspección de Trabajo
Otra campaña: contratos temporales
La Inspección de Trabajo no cesa y ha iniciado varias campañas para investigar el fraude empresarial. Una de dichas campañas va a centrarse en controlar la validez de los contratos temporales firmados por las empresas...
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Control de las medidas sanitarias
Desde el pasado mes de julio la Inspección de Trabajo es competente para controlar que las empresas cumplen con determinadas medidas sanitarias impuestas por la Administración. Téngalas en cuenta y cumpla con ellas.
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Tengo una carta de la Inspección
Usted ha recibido un aviso de Correos conforme le han intentado entregar una notificación de la Inspección de Trabajo. ¿Supone ello una inspección? ¿Cómo se inicia una inspección de trabajo?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Si incumple el requerimiento...
Tras una inspección de trabajo su empresa ha sido requerida para transformar algunos contratos temporales en indefinidos. ¿Qué efectos tiene un requerimiento? ¿Qué consecuencias habrá si lo incumple?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
¡Aplícame la reducción!
¿Sabe que si su empresa es sancionada por la Inspección tiene derecho por ley a aplicar en la multa una reducción por pronto pago?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Fuera de plazo, ¡pero no por mi culpa!
Las altas y las bajas de sus trabajadores a la Seguridad Social las tramita su gestor. Ahora bien, ¿qué ocurre si dichos movimientos se comunican fuera de plazo debido a una negligencia de éste? ¿Deberá responder su empresa?
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