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relevanciaDERECHOS DEL TRABAJADOR
No puedes pedir el cese por ese motivo
Un trabajador reclama un concepto retributivo y la empresa argumenta que no procede su pago. ¿Es éste un motivo suficiente para que el trabajador solicite la extinción indemnizada de su contrato?
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PROCEDIMIENTO LABORAL
Recurro la extinción indemnizada
Uno de sus empleados demandó la extinción de su contrato con derecho a indemnización, alegando un incumplimiento grave de su empresa. Si los tribunales le han dado la razón y usted recurre, ¿qué implicaciones existen?
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Cese indemnizado
Me demanda pero coge una excedencia
Uno de sus empleados ha reclamado la extinción de su contrato alegando un incumplimiento grave de la empresa, y acto seguido ha pedido una excedencia voluntaria. En tal caso, ¿prosperará su reclamación?
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PREVENCIÓN DE RIESGOS
Se queja de su carga de trabajo
Un empleado le ha enviado un correo electrónico quejándose de su elevada carga de trabajo y alegando que sufre estrés. Si no hace nada, ¿sabe que el afectado podrá solicitar la extinción indemnizada de su contrato?
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CESE INDEMNIZADO
¿Puede irse si le cambio las funciones?
Su empresa ha encomendado la realización de funciones inferiores a uno de sus trabajadores, y éste le ha reclamado la extinción de su contrato con derecho a una indemnización. ¿Tiene derecho a ello?
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DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
¡Dame trabajo!
Los comerciales de su empresa cobran una comisión por cada venta que efectúan. Si usted quiere dejar de pagar ese variable a uno de sus empleados, ¿cómo puede hacerlo sin iniciar una modificación sustancial?
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CESE INDEMNIZADO
¿Y si está en concurso?
La empresa de un conocido no atraviesa un buen momento y adeuda alguna mensualidad a sus trabajadores. Si acaba entrando en concurso, ¿podrán igualmente los trabajadores solicitar el cese indemnizado?
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CESE INDEMNIZADO
¿Cuál es la demora “reiterada”?
Si su empresa se demora cada mes en el pago de la nómina, durante varios meses, vaya con cuidado. Por mucho que pueda alegar que no tiene dinero y que actúa de buena fe, el asunto puede salirle caro...
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DIFICULTADES ECONÓMICAS
Pasas por el ERE
Una empresa tiene dificultades, hasta el punto de que algunos de sus trabajadores han exigido el cese del contrato por impago de salarios. ¿Qué pasará si antes de que se celebre el juicio la empresa presenta un ERE?
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