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relevanciaINCAPACIDAD TEMPORAL
Prestaciones por IT
Recuerde las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en caso de IT, así como algunas cuestiones relacionadas con los complementos que, en ocasiones, las empresas pagan sobre esas prestaciones...
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INCAPACIDAD TEMPORAL
¿IT o riesgo durante el embarazo?
Una de sus trabajadoras está embarazada y le ha dicho que quiere coger la baja porque no se encuentra bien. En ese caso, ¿a qué tipo de prestación podrá acceder? ¿Se trata de una baja normal o de una baja por riesgo durante el embarazo?
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Incapacidad temporal
¿Hasta cuándo pago el complemento?
Uno de sus trabajadores ha iniciado una situación de incapacidad temporal. Si su convenio colectivo le obliga a pagar un complemento durante la IT, ¿sabe hasta qué momento deberá seguir abonándolo?
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SEGURIDAD SOCIAL
Cálculo de la IT y situaciones particulares
La base reguladora de la prestación de IT se calcula según la última base de cotización del trabajador, o según las tres últimas bases si trabaja a tiempo parcial. Ahora bien, hay casos en los que se aplican unas reglas especiales...
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Seguridad Social
Adelántese a la deuda
Uno de sus empleados fue baja por accidente de trabajo y, por error, su empresa se dedujo más importe del que tocaba en concepto de pago delegado. Subsane la situación y evite que aparezca una deuda en la Seguridad Social.
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Incapacidad temporal
Le han dado la incapacidad permanente parcial
Uno de sus trabajadores está de baja médica, y le ha llamado para comunicarle que le han reconocido una incapacidad permanente parcial. ¿Qué tipo de prestación es ésta? ¿Qué implicaciones existen para su empresa?
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INCAPACIDAD TEMPORAL
Ha recaído de la baja anterior
Uno de sus empleados estuvo varios días en IT. Si le dieron el alta médica pero ahora ha recaído en la misma enfermedad, ¿sabe que se aplican unas reglas especiales a la hora de calcular el importe de su prestación?
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INCAPACIDAD TEMPORAL
No tiene el período de carencia
A los pocos días de contratar a un joven trabajador, éste ha iniciado un proceso de incapacidad temporal. Pues bien, es posible que no haya cotizado lo suficiente para tener derecho a cobrar la prestación...
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INCAPACIDAD TEMPORAL
No tiene derecho a la prestación
La mayoría de sus empleados ha estado alguna vez de baja, tanto por contingencias comunes como profesionales. De hecho, el último empleado al que contrató acaba de coger la baja...
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