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relevanciaCondiciones de trabajo
No solape los descansos
El descanso semanal y el descanso entre jornadas no se pueden solapar, sino que se deben disfrutar de forma diferenciada. Téngalo en cuenta para evitar responsabilidades frente a sus empleados.
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Jornada de trabajo
Acumulación de los descansos
Dado que su empresa elaborará próximamente el calendario laboral de 2021, sepa que la ley le permite acumular los días de descanso semanal de sus trabajadores. Esta medida puede darle flexibilidad, especialmente en algunos sectores.
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Licencias y permisos
Compensación del permiso retribuido recuperable
El Gobierno impuso el disfrute de un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020. Si sus empleados disfrutaron de este permiso, ¿cómo deberán recuperar las horas no trabajadas?
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Jornada de trabajo
Este trimestre os necesito más horas
Sus empleados trabajan ocho horas al día. No obstante, debido a un pedido inesperado, va a necesitar que trabajen más horas durante un tiempo. Vea cómo actuar para evitar que esas horas trabajadas de más se consideren horas extras.
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Jornada de trabajo
Fuera de jornada: horas extras
Su convenio colectivo fija una jornada semanal de lunes a viernes. Si uno de sus empleados trabaja algunos sábados, ¿sabe que esas horas se considerarán horas extras y que ello tiene implicaciones?
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Jornada de trabajo
¿Horas extras o distribución irregular?
A su empresa le ha surgido un pedido inesperado y, como no quiere recurrir a nuevas contrataciones, no sabe si ofrecer la realización de horas extras o acudir a la distribución irregular de la jornada. ¿Qué le conviene más?
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JORNADA DE TRABAJO
Trabajarás de lunes a domingo
Su empresa va a inaugurar un establecimiento que abrirá todos los días de la semana. ¿Podrá hacer que sus empleados trabajen de lunes a domingo? ¿Qué límites debe respetar?
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JORNADA DE TRABAJO
No descansan lo suficiente
La actividad de su empresa se divide en tres turnos rotativos. Pues bien, ¿ha verificado si sus trabajadores cumplen con el descanso mínimo semanal que prevé la normativa? ¿Qué ocurre si no lo hacen?
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JORNADA DE TRABAJO
Necesito que vengas los sábados
Su empresa abre de lunes a viernes, pero es posible que en unos meses necesite abrir también algún sábado o domingo. Si usted va a contratar a un nuevo empleado, ¿qué alternativas tiene si quiere que trabaje algún fin de semana?
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JORNADA DE TRABAJO
Todavía más flexible
Usted desarrolla una actividad de comercio u hostelería, y conoce algunas empresas de su sector que acumulan jornadas de trabajo o de descanso de forma distinta a la que establece la ley. ¿Se están saltando la normativa?
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