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relevanciaDespido
Tú no estás “blindado”
Uno de sus trabajadores solicitó una adaptación de su jornada por razones familiares. Si ahora quiere despedirlo, ¿goza dicha persona de alguna protección?
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Jornada de trabajo
El registro de jornada manual es válido
A efectos de registrar la jornada de sus trabajadores, usted quiere implantar un sistema manual en el que cada trabajador deba rellenar una hoja con las horas trabajadas cada día. ¿Es válido ese sistema?
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JORNADA DE TRABAJO / DESPIDO
Ha manipulado el registro
Uno de sus trabajadores ha falseado el registro de jornada, indicando que ha trabajado en franjas que no lo ha hecho. Otro empleado ha firmado en el registro por un compañero. ¿Cómo debe actuar su empresa?
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DEBERES DE LA EMPRESA
Registro de jornada: ahora sí está obligado
Una reciente norma obliga a las empresas a registrar la jornada de todos sus trabajadores. Conozca las novedades en esta materia, vea cuáles son sus obligaciones y sepa cómo cumplir con la ley.
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Jornada de trabajo
Necesita reducir algunas jornadas
Un colega suyo no atraviesa un buen momento, y le ha dicho que, para no despedir a nadie, le iría bien reducir la jornada de algunos trabajadores. ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué debe conocer?
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