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relevanciaDESPIDO DISCIPLINARIO
Despido disciplinario: ¿audiencia previa obligatoria?
Usted ha leído que un tribunal ha declarado improcedente un despido disciplinario por no dar audiencia previa al trabajador. ¿Han cambiado entonces los requisitos del despido? ¿Debe dar audiencia en todos los casos?
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DESPIDO
Prueba ilícita... ¿despido nulo?
Si su empresa fundamenta un despido en una prueba obtenida de forma ilícita, ¿será este declarado nulo y, por tanto, deberá readmitir al trabajador?
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DESPIDO
Comunico el despido a la plantilla
Tras despedir de forma disciplinaria a un trabajador, usted quiere explicar los motivos al resto de empleados. Pues bien, sea cauteloso...
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DESPIDO
No puedes trabajar durante el permiso
Durante el disfrute del permiso de maternidad cedido por la madre, un trabajador desarrolló tareas en un bar. La empresa le despidió y el cese fue declarado procedente, pese a la firme oposición del afectado...
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