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relevanciaINSPECCIÓN LABORAL
La Inspección está controlando la contratación temporal
La Inspección de Trabajo está realizando campañas de control del fraude en la contratación. Vea qué tipo de contratos pueden ser revisados y en qué importe puede ser sancionado.
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INSPECCIÓN LABORAL
No les ha dado de alta
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se ha personado en su centro de trabajo y ha comprobado que había empleados prestando servicios sin estar dados de alta en la Seguridad Social...
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
¿Cuál es el importe de la sanción?
Un conocido suyo tiene una empresa y utiliza contratos temporales de forma sistemática, sin poder alegar unas causas que justifiquen la temporalidad. Si recibe una inspección de trabajo y lo sancionan, dígale que revise el importe de la sanción.
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Inspección de Trabajo
Otra campaña: contratos temporales
La Inspección de Trabajo no cesa y ha iniciado varias campañas para investigar el fraude empresarial. Una de dichas campañas va a centrarse en controlar la validez de los contratos temporales firmados por las empresas...
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Inspección de trabajo
También para el teletrabajo
Algunas empresas que han tramitado ERTEs están haciendo trabajar a sus empleados desde casa. Pues bien, dicha conducta no es legal y la Inspección de Trabajo la está empezando a controlar...
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Control de las medidas sanitarias
Desde el pasado mes de julio la Inspección de Trabajo es competente para controlar que las empresas cumplen con determinadas medidas sanitarias impuestas por la Administración. Téngalas en cuenta y cumpla con ellas.
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Tengo una carta de la Inspección
Usted ha recibido un aviso de Correos conforme le han intentado entregar una notificación de la Inspección de Trabajo. ¿Supone ello una inspección? ¿Cómo se inicia una inspección de trabajo?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Evite las sanciones por obstrucción
Ante una inspección de trabajo, lo recomendable es que su empresa facilite la comprobación y los documentos solicitados. De este modo evitará sanciones por obstrucción a la labor inspectora.
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CONTRATOS DE TRABAJO / INSPECCIÓN
Transfórmalo en fijo
Su empresa ha sido objeto de una inspección de trabajo en la que le obligan a transformar en indefinido alguno de sus contratos temporales. ¿Por qué se produce dicha situación? ¿Qué ocurrirá si no atiende ese requerimiento?
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