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relevanciaDERECHOS DE LOS TRABAJADORES / PROTECCIÓN DE DATOS
Información al comité y protección de datos
Su empresa tiene representantes de los trabajadores y en ocasiones debe facilitarles información relativa a otros trabajadores. Vea algunos límites en materia de protección de datos que tanto usted como los representantes deben respetar.
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Poder de dirección
Control de las llamadas telefónicas
Su empresa puede controlar el uso que sus empleados realizan del teléfono corporativo dentro de la jornada laboral. Si utilizan su móvil particular, ¿también puede limitar su uso? ¿Qué medidas puede adoptar en esta materia?
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VIDEOVIGILANCIA
Ahora sí: la cámara oculta es válida
Una sentencia europea ha dado por buena una grabación obtenida con cámara oculta a efectos de justificar un despido. Vea qué requisitos se deben cumplir para que el uso de una cámara oculta sea válido.
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Derecho a la desconexión
La nueva ley de protección de datos establece que los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital, y obliga a las empresas a regular esta cuestión...
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Protección de datos
Nuevos requisitos en la videovigilancia
Es válido que su empresa controle a sus trabajadores con una cámara de videovigilancia. Pues bien, ¿sabe que la nueva normativa de protección de datos introduce novedades en esta materia?
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Poder de dirección
¿Puedo instalar una cámara oculta?
Usted ha leído en la prensa que una reciente sentencia no permite a la empresa “grabar con cámara oculta a empleados que roban”. Si usted quiere instalar una cámara oculta, ¿no podrá hacerlo?
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Protección de datos
¡Esos datos están protegidos!
La ley obliga a su empresa a guardar secreto y a evitar el trato no autorizado de los datos de carácter personal. Por tanto, elabore una normativa interna para que sus empleados cumplan con dichas obligaciones.
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DESPIDO
¿Puedo grabar a mis trabajadores sin previo aviso?
Usted ha leído en la prensa que “grabar a los empleados en la oficina sin informarles previamente es legal”. Pues bien: sepa qué hay de cierto en ello y cuáles son los requisitos que se deben cumplir para poder grabar a los trabajadores.
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