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relevanciaDESPIDO NULO
Despido y reducción de jornada: una táctica de “blindaje”
Usted tenía la intención de despedir a una empleada al finalizar la semana y, tras una “filtración”, ella se ha anticipado y le ha solicitado una reducción de jornada por guarda legal de su hijo menor de 12 años.
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DESPIDO NULO
Nuevos supuestos de nulidad
Se han ampliado los supuestos en los que se considera nulo un despido sin causa o sin seguir el procedimiento legalmente establecido. Vea cuáles son para evitar que le declaren la nulidad de un despido.
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Despido
Tú no estás “blindado”
Uno de sus trabajadores solicitó una adaptación de su jornada por razones familiares. Si ahora quiere despedirlo, ¿goza dicha persona de alguna protección?
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DESPIDO
¿El despido del padre es nulo?
Uno de sus empleados será padre próximamente. El problema es que es un trabajador al que usted quería despedir en las próximas semanas...
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