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relevanciaREGULACIÓN DE EMPLEO
Desaféctame para ir a las reuniones
¿Qué debe hacer si un miembro del comité de empresa suspendido por ERTE solicita su desafectación para asistir al período de consultas de un nuevo ERTE?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
No renuncie al ERTE
Si su empresa tiene aprobado un ERTE por fuerza mayor, no comunique la renuncia a esta medida aunque haya desafectado a todos sus trabajadores...
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Despido
Se niega a reincorporarse
Su empresa ha tramitado un ERTE pero, como su actividad se ha ido recuperando, ha empezado a desafectar a trabajadores. En ese caso, ¿es válido que uno de ellos se niegue a volver al trabajo hasta que finalice esta medida?
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REGULACIÓN DE EMPLEO / DESEMPLEO
Te quiero “sacar” del ERTE
Para superar las dificultades del coronavirus, su empresa ha tramitado un ERTE. Pues bien, no haga trabajar a los afectados por dicha medida...
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SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
ERE temporal por el coronavirus
Su principal proveedor se encuentra en China y desde hace unas semanas no le suministra material. Pues bien, si su planta de producción se ha visto afectada y no tiene trabajo para sus operarios, puede suspender los contratos.
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REGULACIóN DE EMPLEO
Comunique el ERE al SEPE
Si su empresa está tramitando un ERE, recuerde que ahora deberá comunicar al Servicio Público de Empleo las medidas adoptadas, y que deberá hacerlo antes de que éstas sean efectivas.
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