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relevanciaTeletrabajo
Teletrabajan desde otra provincia
Varios de sus trabajadores prestan sus servicios a distancia. Si alguno de ellos quiere irse a vivir a otra provincia y trabajar desde allí, ¿puede hacerlo? Si en esa provincia se aplica otro convenio, ¿deberá pagarle el salario de ese otro convenio?
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Teletrabajo / Seguridad Social
¿Cotizan los gastos del teletrabajo?
Sus empleados han empezado a hacer teletrabajo algunos días a la semana, y usted ha pactado con ellos una compensación por los posibles gastos derivados del trabajo a distancia. ¿Dicha compensación cotiza a la Seguridad Social?
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Teletrabajo
No quiero que hagas teletrabajo
Uno de sus trabajadores quiere hacer teletrabajo, pero usted no quiere implantar esta modalidad en su empresa. ¿Qué ocurre si no se ponen de acuerdo? ¿Puede su empleado exigir esta forma de prestación de servicios?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Teletrabajo y recomendaciones
Cada vez es más frecuente la realización de teletrabajo. Si su empresa quiere implantar esta medida, es recomendable pactar ciertas cuestiones...
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CONTRATOS DE TRABAJO
Quiero incorporar a un becario
Su empresa se está planteando acoger a un estudiante en prácticas. ¿Es obligatorio que el becario siga estudiando, o puede incorporar a alguien que ya haya terminado sus estudios? ¿Qué obligaciones deberá cumplir?
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Poder del empresario
Los comerciales, ¿a teletrabajar?
Su empresa se va a mudar a un local más pequeño para reducir costes. Si tiene comerciales que no hace falta que tengan un puesto de trabajo, ¿puede suprimir su puesto actual y obligarles a hacer teletrabajo?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Quiero a un universitario
Un amigo suyo cuenta con varios becarios en su empresa. Si usted conoce a un estudiante al que también desea contratar como becario, ¿qué trámites deberá efectuar? ¿Qué obligaciones tendrá su empresa?
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CONTRATOS DE TRABAJO
El becario es indefinido
Su empresa suele contratar a becarios a través de convenios de cooperación educativa con la universidad. ¿Sabe que si no va con cuidado los becarios pueden convertirse en trabajadores indefinidos?
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