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relevanciaBAJA POR IT - PRESTACIONES
Pago delegado de la IT
El pago delegado de la prestación por incapacidad temporal que debe abonar la empresa (y posteriormente recuperar de la Seguridad Social) se ha alargado hasta los 545 días. Vea cómo le afecta este cambio.
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INCAPACIDAD TEMPORAL
Prestaciones por IT
Recuerde las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en caso de IT, así como algunas cuestiones relacionadas con los complementos que, en ocasiones, las empresas pagan sobre esas prestaciones...
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INCAPACIDAD TEMPORAL
¿IT o riesgo durante el embarazo?
Una de sus trabajadoras está embarazada y le ha dicho que quiere coger la baja porque no se encuentra bien. En ese caso, ¿a qué tipo de prestación podrá acceder? ¿Se trata de una baja normal o de una baja por riesgo durante el embarazo?
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INCAPACIDAD TEMPORAL
Ha impugnado el alta médica
Uno de sus trabajadores ha estado de baja un mes y, tras haber recibido el alta médica, no se ha reincorporado. Alega que ha impugnado dicha alta porque su estado físico no le permite trabajar. ¿Cómo debe actuar su empresa?
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Incapacidad temporal
Dejo de pagarte el complemento
Si uno de sus empleados está de baja, puede requerirle para hacerse una revisión médica. Si se niega, podrá dejar de pagar el complemento del convenio...
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Incapacidad temporal
No se ha presentado a la revisión
Su empresa venía abonando la prestación de IT a un trabajador en régimen de pago delegado. Sin embargo, el INSS le insta a suspender el pago porque su empleado no ha acudido a un reconocimiento médico...
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INCAPACIDAD TEMPORAL
Ha recaído de la baja anterior
Uno de sus empleados estuvo varios días en IT. Si le dieron el alta médica pero ahora ha recaído en la misma enfermedad, ¿sabe que se aplican unas reglas especiales a la hora de calcular el importe de su prestación?
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INCAPACIDAD TEMPORAL
Si abusas de la baja...
Uno de sus empleados lleva varias semanas de baja. ¿Ha calculado cuánto le cuesta cada baja? Si cree que la IT se está alargando demasiado, ¿sabe si puede hacer algo al respecto?
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BAJA POR IT
Cogió la baja tras el cambio
Su trabajador estaba contratado a media jornada y ahora le ha ampliado el contrato a tiempo completo. ¿Qué base de cotización debe tener en cuenta si al mes siguiente cae en situación de IT?
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INCAPACIDAD TEMPORAL
No tiene derecho a la prestación
La mayoría de sus empleados ha estado alguna vez de baja, tanto por contingencias comunes como profesionales. De hecho, el último empleado al que contrató acaba de coger la baja...
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