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relevanciaDespido
Despido de trabajador afectado por ERTE
Si su empresa quiere despedir a un trabajador que se ha visto afectado por un ERTE en los últimos meses, ¿cómo debe calcular su indemnización? ¿Qué antigüedad debe computarle? ¿Cómo se calcularían sus salarios de tramitación?
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Regulación de empleo
Procedimiento “simplificado” hasta junio
Si su empresa necesita tramitar un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, hasta el 30 de junio podrá llevarlo a cabo aplicando un procedimiento más ágil de lo normal.
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Jornada de trabajo
Controle las horas trabajadas
Si ha tramitado un ERTE, la jornada anual de su plantilla se reduce. Por ello, le conviene controlar el número de horas que se van a trabajar hasta final de año.
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Regulación de empleo
¿Cuánto puede durar el ERTE?
Su empresa va a tramitar un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Por ello, se pregunta cuánto tiempo podrá durar dicha medida y si será posible prolongarlo cuando llegue su vencimiento.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Ahorro en las extras y las vacaciones
Si su empresa ha tramitado un ERTE, podrá reducir las pagas extras de sus empleados. Además, la nómina de las vacaciones también se verá afectada.
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CONTRATOS DE TRABAJO
Interrupción de los temporales
El cómputo de los contratos temporales incluidos en un ERTE de suspensión ha quedado interrumpido. ¿Cómo le afecta esta medida?
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REGULACIÓN DE EMPLEO / DESEMPLEO
Te quiero “sacar” del ERTE
Para superar las dificultades del coronavirus, su empresa ha tramitado un ERTE. Pues bien, no haga trabajar a los afectados por dicha medida...
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SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
ERE temporal por el coronavirus
Su principal proveedor se encuentra en China y desde hace unas semanas no le suministra material. Pues bien, si su planta de producción se ha visto afectada y no tiene trabajo para sus operarios, puede suspender los contratos.
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