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relevanciaJORNADA LABORAL
Registre la jornada a tiempo parcial
Su empresa tiene trabajadores con contrato a tiempo parcial. ¿Debe registrar su jornada diaria de entrada y salida? ¿De qué forma debe hacerlo? ¿Le pueden sancionar si no lo hace?
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JORNADA LABORAL
¿La disponibilidad es tiempo de trabajo?
Los trabajadores de su empresa deben realizar guardias de forma adicional a su prestación de servicios presencial. ¿Constituye esa disponibilidad tiempo de trabajo?
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Jornada de trabajo
¿Quiere implantar la jornada intensiva?
Su empresa –por decisión propia si su convenio no regula esta materia– puede implantar la jornada intensiva de verano durante un tiempo. Evite problemas y deje constancia por escrito de su concesión y disfrute.
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JORNADA DE TRABAJO
Pago el descanso del bocadillo
Su convenio prevé que la pausa del bocadillo computa como tiempo de trabajo. ¿Qué ocurre si sus empleados no disfrutan de esa pausa?
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JORNADA DE TRABAJO
Trabajarás de lunes a domingo
Su empresa va a inaugurar un establecimiento que abrirá todos los días de la semana. ¿Podrá hacer que sus empleados trabajen de lunes a domingo? ¿Qué límites debe respetar?
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CONDICIONES DE TRABAJO
A recuperar el tiempo del bocadillo
Todos los trabajadores de su empresa disfrutan de un descanso retribuido de 15 minutos al día. ¿Sabe si puede eliminar ese beneficio y hacer que sus empleados recuperen esos 15 minutos no trabajados?
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