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relevanciaSALARIOS Y REMUNERACIONES / DESEMPLEO
ERTE y atrasos de convenio
Las tablas salariales de su convenio colectivo se han actualizado con efectos desde 2020. Si en ese año estuvo aplicando un ERTE a sus trabajadores, ¿deberá pagarles atrasos de convenio?
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Desempleo
Paro compatible con trabajo a tiempo parcial
Los afectados por un ERTE que a su vez tienen un empleo a tiempo parcial en otra empresa pueden compatibilizar el paro con dicho trabajo. Además, recientemente se ha aprobado un incentivo para dicho colectivo...
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DESEMPLEO
¿Sigue el contador a cero?
Su empresa tiene empleados afectados por un ERTE y éstos le preguntan qué va a pasar con su prestación por desempleo, si se agotará o se reducirá...
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REGULACIÓN DE EMPLEO / DESEMPLEO
Trámites para el pago del paro
Si su empresa ha tramitado un ERTE como consecuencia de la crisis del coronavirus, sus empleados podrán cobrar la prestación por desempleo. Para ello, su empresa debe realizar varias comunicaciones al SEPE.
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SEGURIDAD SOCIAL
Si no cobran el paro, ¡no cotice!
Si ha tramitado un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, no podrá aplicar la exoneración y deberá cotizar durante el ERTE. Ello, salvo si alguno de sus trabajadores no cobra el paro...
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SALARIOS / DESEMPLEO
Descuente 1,4 días
En algunos casos los afectados por un ERTE de suspensión cobran el paro a razón de 1,25 días por cada día laborable de suspensión. Sin embargo, ¿sabe que puede descontar de la nómina 1,4 días?
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