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relevanciaVACACIONES
Vacaciones tras el Covid-19
Sus trabajadores iban a disfrutar de sus vacaciones en agosto. Sin embargo, entre que algún empleado ha estado de baja por coronavirus y entre que ha tramitado un ERTE, no sabe cómo debe gestionar las vacaciones este año...
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VACACIONES
No pide las vacaciones
Usted ha detectado que uno de sus empleados todavía no ha gastado todos los días de vacaciones de 2018. ¿Tiene derecho al disfrute ahora, en 2019? ¿Cómo debe actuar si el afectado no pide disfrutar de sus vacaciones?
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VACACIONES / DESPIDO
Te fuiste sin permiso
Uno de sus empleados solicitó disfrutar de sus vacaciones en agosto. Si usted denegó su petición y le concedió las vacaciones en septiembre, ¿podrá despedirlo si de forma unilateral se ha “cogido” las vacaciones en agosto?
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Vacaciones
¿Vacaciones fijas por contrato?
Su empresa va a contratar a un nuevo trabajador, pero necesita que cada año disfrute de sus vacaciones en cualquier período excepto en julio y en agosto. ¿Es válido fijar dicha condición en el contrato de trabajo?
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VACACIONES
IT y disfrute de las vacaciones
Si uno de sus empleados llevaba un año de baja y ahora le dan el alta, ¿tiene derecho a disfrutar de vacaciones? Y si otro trabajador inicia un proceso de IT durante sus vacaciones, ¿cómo debe actuar su empresa?
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VACACIONES
Cogió la baja en vacaciones
Si uno de sus trabajadores ha iniciado un proceso de IT durante sus vacaciones, ¿tiene derecho a disfrutarlas en un período distinto?
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VACACIONES
Cambio de días
En su empresa, el personal siempre ha disfrutado de cuatro semanas seguidas de vacaciones. Pero ahora usted quiere que sólo sean tres, y que la semana restante se disfrute en Semana Santa o Navidad. ¿Es ello posible?
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BAJA LABORAL
Cinco días antes del descanso
El empleado de nuestro suscriptor ha sufrido un accidente cuando regresaba de culminar con éxito una negociación, cinco días antes del comienzo de sus vacaciones. ¿Cuál es el mejor modo de gestionar la situación?
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