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relevanciaRegulación de empleo
Pida un nuevo ERTE
Si tiene un ERTE por fuerza mayor prorrogado hasta enero que no da derecho a incentivos, verifique si puede solicitar un nuevo ERTE.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
ERTE por fuerza mayor a partir de octubre
Los ERTEs por fuerza mayor han quedado prorrogados hasta el 31 de enero de 2021. Ahora bien, ¿sabe si podrá seguir aplicando incentivos en las cotizaciones? ¿Qué trámites debe realizar?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
ERTE por causas objetivas a partir de octubre
Si su empresa ya ha tramitado un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, ¿puede prorrogarlo unos meses más? Si todavía no ha tramitado ningún ERTE pero necesita hacerlo, ¿qué gestiones debe realizar?
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Regulación de empleo
El festivo coincide con el ERTE
Varios de sus trabajadores siguen en un ERTE durante algunos días a la semana. Si un festivo coincide con un día en el que deben trabajar, ¿puede hacerles recuperar las horas no trabajadas en ese festivo?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
No renuncie al ERTE
Si su empresa tiene aprobado un ERTE por fuerza mayor, no comunique la renuncia a esta medida aunque haya desafectado a todos sus trabajadores...
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Regulación de empleo
ERTE: situaciones problemáticas
Mientras dura un ERE temporal se pueden producir algunas situaciones difíciles de gestionar que pueden afectar tanto a la empresa como a los trabajadores. Vea tres ejemplos y sepa cómo actuar en cada caso.
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Regulación de empleo
¿Cuánto puede durar el ERTE?
Su empresa va a tramitar un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Por ello, se pregunta cuánto tiempo podrá durar dicha medida y si será posible prolongarlo cuando llegue su vencimiento.
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Durante el ERE, ¿puede contratar?
La empresa de un amigo suyo está aplicando un ERE de suspensión de los contratos. Si ha recibido una punta de trabajo, ¿podrá contratar a nuevos empleados para cubrir esas tareas? ¿Qué alternativas tiene?
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