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relevanciaCONTRATOS DE TRABAJO
Si se retrasa en darles trabajo...
Usted tenía previsto abrir un nuevo centro de trabajo en una determinada fecha, y ya comunicó el alta de los trabajadores para dicho momento. ¿Puede posponer el inicio del contrato si la apertura se retrasa?
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Teletrabajo / Seguridad Social
¿Cotizan los gastos del teletrabajo?
Sus empleados han empezado a hacer teletrabajo algunos días a la semana, y usted ha pactado con ellos una compensación por los posibles gastos derivados del trabajo a distancia. ¿Dicha compensación cotiza a la Seguridad Social?
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Teletrabajo
No quiero que hagas teletrabajo
Uno de sus trabajadores quiere hacer teletrabajo, pero usted no quiere implantar esta modalidad en su empresa. ¿Qué ocurre si no se ponen de acuerdo? ¿Puede su empleado exigir esta forma de prestación de servicios?
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Teletrabajo
Teletrabajo: protección de datos y seguridad
La nueva ley que regula el teletrabajo obliga a incluir en el acuerdo a firmar con el trabajador las instrucciones dictadas por la empresa en materia de protección de datos y de seguridad de la información. Así pues, ¿cómo debe actuar?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Teletrabajo y recomendaciones
Cada vez es más frecuente la realización de teletrabajo. Si su empresa quiere implantar esta medida, es recomendable pactar ciertas cuestiones...
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Poder del empresario
Los comerciales, ¿a teletrabajar?
Su empresa se va a mudar a un local más pequeño para reducir costes. Si tiene comerciales que no hace falta que tengan un puesto de trabajo, ¿puede suprimir su puesto actual y obligarles a hacer teletrabajo?
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CONTRATOS DE TRABAJO
¿Exclusividad? Con compensación
Uno de sus trabajadores tiene firmado en el contrato un pacto de exclusividad. En ese caso, si no le abona una compensación económica a cambio, el pacto será nulo. Vea qué es lo que debe conocer.
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Contratos de trabajo
¿No competencia? Con compensación
Si introduce un pacto de no competencia en el contrato de un empleado, deberá abonarle una compensación y cuantificarla en el propio pacto. ¿Cómo debe actuar para que este tipo de pacto sea válido?
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