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relevanciaIMPUESTOS
Desplazado más de nueve meses
Cuando un empleado se desplaza a trabajar al extranjero, lo más habitual es que se acoja al régimen de expatriados. No obstante, si el desplazamiento es por más de nueve meses también puede optar por el régimen de excesos.
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IMPUESTOS
Exención y trabajos de supervisión
Cuando se desplaza a un trabajador al extranjero, éste puede aplicar una exención en su IRPF. Pues bien, dicho incentivo también es aplicable a los trabajos de supervisión y control y a los desplazamientos de escasa duración.
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Impuestos
El desplazado va a cobrar un bonus
Su empresa desplazó a un trabajador al extranjero, y éste tiene derecho a una exención en su IRPF por dicho motivo. Si ahora le paga un bonus generado en varios años, ¿cómo calcular el salario que tributa?
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