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relevanciaCONDICIONES DE TRABAJO
Quiere teletrabajar para cuidar de su hijo
Uno de sus trabajadores tiene un hijo de 15 años y le ha solicitado trabajar a distancia. ¿Puede hacerlo? ¿Qué debe tener en cuenta a la hora de formalizar el acuerdo de trabajo a distancia? ¿Podrá revertirlo?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Necesita que acuda a la oficina en día de teletrabajo...
Usted ha acordado con sus empleados unos días fijos de teletrabajo. Sin embargo, necesita que uno de sus empleados acuda a la oficina para una reunión presencial con un cliente en uno de esos días.
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CONDICIONES DE TRABAJO
Nueva ley del teletrabajo
Varios de sus trabajadores prestan sus servicios en su domicilio algunos días a la semana. Por tanto, le interesa conocer los aspectos más destacados de la nueva ley que ha empezado a regular el teletrabajo.
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CONDICIONES DE TRABAJO
Te exijo un preaviso de tres meses
Su empresa va a contratar a un trabajador cualificado al que va a pagar un salario elevado. Por ello, se plantea fijar un plazo de preaviso de tres meses en caso de dimisión. ¿Puede hacerlo? ¿Qué límites debe respetar?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Mañana te necesito en otro centro
Su empresa cuenta con varios centros de trabajo. Si debido a las necesidades de cada momento necesita desplazar a sus trabajadores de unos centros a otros, ¿podrá hacerlo? ¿Qué límites deberá respetar?
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CONDICIONES DE TRABAJO
¿Cómo funciona el teletrabajo?
Muchas empresas implantan el teletrabajo como medida para motivar a sus trabajadores. Si quiere establecerlo en su empresa, ¿puede hacerlo sin más? ¿Qué debe tener en cuenta?
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