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¿Cuándo procede el recargo de prestaciones?
En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa puede verse obligada a pagar un recargo sobre las prestaciones a las que tiene derecho el afectado. ¿En qué supuestos se produce esta circunstancia?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES / DESEMPLEO
ERTE y atrasos de convenio
Las tablas salariales de su convenio colectivo se han actualizado con efectos desde 2020. Si en ese año estuvo aplicando un ERTE a sus trabajadores, ¿deberá pagarles atrasos de convenio?
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Seguridad Social
He pagado un bonus. ¿Cómo cotiza?
Su empresa ha pagado un bonus a cuatro trabajadores que han alcanzado los objetivos fijados en 2020. ¿Sabe que dicho importe cotiza a la Seguridad Social? ¿Cómo debe actuar para cotizar correctamente?
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Jubilación
Cambios en el complemento de maternidad
Las personas que se jubilen, o bien accedan a una incapacidad permanente o a una viudedad, pueden pedir un complemento de su pensión si han tenido hijos. Vea qué novedades se han producido en esta materia.
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Seguridad Social
Complemento de maternidad: ¿para padres?
Según la ley, las trabajadoras con hijos que accedan a una pensión de jubilación, viudedad o incapacidad permanente pueden solicitar un complemento. Pues bien, es discriminatorio que dicho complemento no se pague a los varones...
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SEGURIDAD SOCIAL
¡No soy responsable del recargo!
Hace un par de años usted compró una empresa. Si uno de los empleados que trabajaba en esa compañía sufrió un accidente de trabajo antes de la compra, ¿podrá reclamarle a usted el recargo de prestaciones?
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SEGURIDAD SOCIAL
Pensión de viudedad
Uno de sus trabajadores ha fallecido, y el cónyuge viudo le solicita información sobre si podrá cobrar la pensión de viudedad, así como el importe de ésta. ¿Es posible compatibilizar la pensión y un trabajo por cuenta ajena?
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SEGURIDAD SOCIAL
¿Fue accidente laboral?
Usted es asesor laboral y está tramitando la pensión de una persona cuyo cónyuge se suicidó como consecuencia del estrés generado por el trabajo. ¿Puede considerarse dicho suicidio como un accidente laboral?
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