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relevanciaSEGURIDAD SOCIAL
Está en pluriactividad
Uno de sus trabajadores presta servicios en su empresa y también desarrolla actividades por cuenta propia (circunstancia que usted conoce y a la que no pone ningún reparo). ¿Debe realizar alguna gestión ante la Tesorería General de la Seguridad Social?
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COTIZACIONES Y PRESTACIONES
Cotizaciones fuera de plazo
Su empresa ha recibido una reclamación de deuda de la Tesorería General de la Seguridad Social por no haber presentado en plazo las cotizaciones del mes anterior. ¿Qué puede hacer?
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COTIZACIONES
Cotizaciones: incentivos vigentes en 2021
Aunque en los últimos años se han ido reduciendo los incentivos en las cotizaciones sociales, continúan existiendo en buen número, tanto para contratos indefinidos como temporales.
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SEGURIDAD SOCIAL / JUBILACIÓN
¿Contrato de relevo? Revise su programa
Uno de sus empleados va a acogerse a la jubilación parcial anticipada y usted va a celebrar un contrato de relevo para cubrir la parte de jornada no trabajada. Pues bien, revise que su programa calcula las cotizaciones correctamente...
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Seguridad Social
Responsabilidad por infracotización
Algunas empresas cotizan de menos por sus trabajadores, por lo que pueden incurrir en responsabilidad frente a la Seguridad Social. Vea los casos más frecuentes y los riesgos que ello supone...
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MATERNIDAD
¿Debo cotizar si no está trabajando?
Una de sus empleadas disfruta de una excedencia por cuidado de hijos. Dado que ahora va a volver a ser madre, le ha dicho que va a cobrar la baja maternal y que usted deberá darla de alta y cotizar por ella durante la maternidad...
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SEGURIDAD SOCIAL
¿Son trabajos exclusivos de oficina?
Usted es asesor, y todos sus trabajadores cotizan por accidentes en base al CNAE de su empresa (1,35%). ¿Sería válido darlos de alta en el código de ocupación “a”, para reducir su cotización al 1%?
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SEGURIDAD SOCIAL
No cotice por los premios por permanencia
Su convenio le obliga a abonar una paga si sus empleados alcanzan una antigüedad mínima. Pues bien, ¿sabe que podría ahorrarse la cotización de esas gratificaciones?
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SEGURIDAD SOCIAL
No asuma la prestación
La empresa de un conocido suyo adeuda alguna cuota a la Seguridad Social. Si uno de sus empleados coge la baja, ¿tendrá problemas para cobrar? ¿Podrían exigir el pago de la prestación a la empresa?
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