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relevanciaPROCEDIMIENTO LABORAL
Recurro la extinción indemnizada
Uno de sus empleados demandó la extinción de su contrato con derecho a indemnización, alegando un incumplimiento grave de su empresa. Si los tribunales le han dado la razón y usted recurre, ¿qué implicaciones existen?
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Cese indemnizado
Me demanda pero coge una excedencia
Uno de sus empleados ha reclamado la extinción de su contrato alegando un incumplimiento grave de la empresa, y acto seguido ha pedido una excedencia voluntaria. En tal caso, ¿prosperará su reclamación?
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CESE INDEMNIZADO
¿Puede irse si le cambio las funciones?
Su empresa ha encomendado la realización de funciones inferiores a uno de sus trabajadores, y éste le ha reclamado la extinción de su contrato con derecho a una indemnización. ¿Tiene derecho a ello?
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CESE INDEMNIZADO
Ante el impago, ¿qué opciones tienen?
Si una empresa se retrasa en el pago de los salarios, los trabajadores afectados pueden solicitar la rescisión de su contrato. En esos casos, ¿deben seguir presentándose al trabajo hasta que el juez les dé la razón?
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CESE INDEMNIZADO
Si trabaja más horas de las permitidas...
Uno de sus empleados trabaja más de 40 horas semanales. Si usted le paga un salario elevado para compensar ese exceso, ¿es válida su forma de actuar? ¿Qué ocurre si su jornada anual excede de la marcada en el convenio?
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CESE INDEMNIZADO
¿Y si está en concurso?
La empresa de un conocido no atraviesa un buen momento y adeuda alguna mensualidad a sus trabajadores. Si acaba entrando en concurso, ¿podrán igualmente los trabajadores solicitar el cese indemnizado?
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CESE INDEMNIZADO
¿Cuál es la demora “reiterada”?
Si su empresa se demora cada mes en el pago de la nómina, durante varios meses, vaya con cuidado. Por mucho que pueda alegar que no tiene dinero y que actúa de buena fe, el asunto puede salirle caro...
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DIFICULTADES ECONÓMICAS
Pasas por el ERE
Una empresa tiene dificultades, hasta el punto de que algunos de sus trabajadores han exigido el cese del contrato por impago de salarios. ¿Qué pasará si antes de que se celebre el juicio la empresa presenta un ERE?
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