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relevanciaSALARIOS Y REMUNERACIONES
He estado pagando y cotizando de más
Usted contrató a un trabajador y pactaron una jornada de 30 horas semanales. Si al cabo de unos meses se percata de que ha estado pagando y, en consecuencia, cotizando a razón de 35 horas, ¿cómo deberá proceder?
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SALARIOS
¿Cómo se lo descuento?
Su empresa concedió a una trabajadora una reducción de jornada por guarda legal de su hijo, de forma que su jornada pasó de 40 a 32 horas semanales. Pero resulta que le siguió pagando la nómina como si trabajase 40...
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Te descontaré esos días de la nómina
Uno de sus empleados faltó dos días al trabajo porque no se encontraba bien. Si le descuenta esos días de la nómina, ¿cuál es la forma correcta de hacer los cálculos? ¿Qué ocurre con sus cotizaciones?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Ponte a la cola
Su empresa está aplicando un embargo en la nómina de un trabajador. Si ahora le acaba de llegar un segundo embargo aplicable al mismo empleado, ¿cómo debe actuar? ¿Puede acumular los dos embargos en la misma nómina?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
¿Todos cobran atrasos?
Se acaban de publicar las tablas salariales de su convenio colectivo. Por ello, se va a ver obligado a regularizar las nóminas y a pagar los atrasos correspondientes. ¿Sabe que podría ahorrarse el pago de algunos trabajadores?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
No compense si no está claro
Su empresa se trasladó a un municipio distinto, y pactó con los trabajadores el pago de diversas indemnizaciones. Si a uno de los afectados le pagó de más, ¿puede recuperar ese exceso descontándolo de las siguientes nóminas?
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