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JUBILACIÓN
¿Cómo queda la jubilación en 2022?
Desde hace unos años, cada año aumenta la edad mínima para el acceso a la jubilación. Recuerde los parámetros para el año 2022, así como algunas cuestiones sobre esta materia que han sido objeto de modificación.
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SEGURIDAD SOCIAL
Convenio con la Seguridad Social
Si un trabajador se queda sin empleo en una edad cercana a la jubilación, puede interesarle suscribir un convenio especial con la Seguridad Social. Esta opción le permite seguir cotizando hasta el día de su jubilación.
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JUBILACIÓN
¿Debo aceptar la jubilación parcial anticipada?
Uno de sus trabajadores quiere reducir su jornada y su salario y acceder de manera simultánea a la pensión de jubilación. ¿Qué requisitos se deben cumplir para ello? ¿Usted está obligado a aceptar esa propuesta?
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JUBILACIÓN
¿Puede jubilarse a los 61 años?
Algunos trabajadores pueden regirse por la normativa antigua y jubilarse anticipadamente a los 61 años. Si usted tramita un expediente de uno de ellos, ¿sabe que existe una importante polémica con la Seguridad Social?
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JUBILACIÓN
Le deniegan la parcial
Su empleado quiere pactar con usted una reducción de su jornada para acceder a la jubilación parcial. ¿Sabe que si la empresa no actúa de forma correcta, puede perjudicar al trabajador?
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COTIZACIóN
¡No le dan el paro!
Usted es el titular de un negocio familiar en el que ha trabajado su cónyuge durante varios años. Recientemente su pareja ha dejado de trabajar y ha solicitado el paro. Sin embargo, ¡se lo han denegado!
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SEGURIDAD SOCIAL
Cotización de becarios
Recientemente se ha aprobado una norma que obliga a las empresas a cotizar por los becarios. ¿Cómo funcionará esta cotización? ¿En qué consiste el “convenio especial” que los becarios podrán firmar con la Seguridad Social?
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JUBILACIÓN
Quiere jubilarse a los 61
Algunos trabajadores cercanos a los 60 años proponen a sus empresas un despido “pactado”, con el fin de acceder a la prestación por desempleo y, cuando ésta finaliza, a la jubilación anticipada. Sin embargo, esto ya no es posible...
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