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relevanciaINCAPACIDAD TEMPORAL
¿IT o riesgo durante el embarazo?
Una de sus trabajadoras está embarazada y le ha dicho que quiere coger la baja porque no se encuentra bien. En ese caso, ¿a qué tipo de prestación podrá acceder? ¿Se trata de una baja normal o de una baja por riesgo durante el embarazo?
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DESPIDO
¿El despido del padre es nulo?
Uno de sus empleados será padre próximamente. El problema es que es un trabajador al que usted quería despedir en las próximas semanas...
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DESPIDO
No sabía que estaba embarazada
Tras despedir a una trabajadora, ésta le ha demandado alegando que estaba embarazada. Si usted no conocía dicha situación, ¿el despido será nulo? ¿Le podrá reclamar su empleada una indemnización por daños?
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MATERNIDAD
Te cambio las funciones por tu bien
Una de sus empleadas quiere coger la baja por riesgo durante el embarazo. Ahora bien, ¿sabe que previamente, para evitar ese riesgo en el trabajo, usted debe intentar cambiarle las funciones? ¿Qué pasos debe seguir?
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DESPIDO
Período de prueba y embarazo
¿Es correcto dar por finalizado el contrato de una trabajadora embarazada por no superación del período de prueba? Cuando se trata de un despido, éste es declarado nulo...
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CONDICIONES DE TRABAJO
El embarazo no le permite seguir
Su empleada está embarazada de cinco meses. Sin embargo, ahora no puede continuar desarrollando sus tareas, ya que suponen un riesgo para su salud y para la del feto. ¿Cómo debe afrontar esta situación?
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DESPIDO
Embarazada... y despedida
Los despidos de las trabajadoras embarazadas suelen considerarse nulos. ¿Sabe usted que los tribunales han permitido una excepción a este criterio general?
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