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relevanciaCOMPLEMENTOS
¿Debe incrementarle el complemento de IT?
Uno de sus trabajadores está en situación de baja médica y, dado que así lo establece su convenio, percibe por ello un complemento de IT. Si se incrementa el salario, ¿deberá incrementarse también ese complemento?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Por encima de convenio
Su empresa va a contratar a un nuevo trabajador, y como su convenio establece unos salarios reducidos, va a pagarle un sueldo superior. Sepa cómo deberá estructurar su nómina y qué concepto deberá utilizar para abonar esa mejora.
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
SMI y cuestiones problemáticas
La subida del SMI hasta los 900 euros mensuales sigue acarreando algunos problemas interpretativos para las empresas y los trabajadores. Si se encuentra en alguna de las siguientes situaciones, vea cómo actuar.
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SALARIOS
¿Debo pagar el plus de nocturnidad?
Varios de sus empleados trabajan por la noche. Si su convenio prevé que las horas nocturnas se deben abonar con un incremento del 25%, ¿cómo debe realizar los cálculos? ¿Dicho plus se abona en todos los casos?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Estructure bien las nóminas
Su empresa ha ido creciendo y, con el paso del tiempo, ha llegado un punto en el que las nóminas de sus trabajadores reúnen infinidad de conceptos, sin saber exactamente a qué responde cada uno…
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
No puedo subirles el sueldo
Se acaban de publicar las tablas salariales para 2011 de su convenio colectivo, y su empresa lo tiene realmente difícil para aplicar la subida de sueldos correspondiente. ¿Sabe que tiene algunas alternativas?
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CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
¿Tiene derecho a antigüedad?
Uno de sus empleados, que ingresó en la empresa con un contrato de interinidad por dos años y que actualmente tiene formalizado un contrato para obra o servicio, le pide un complemento por antigüedad. ¿Debe usted dárselo?
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