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INSPECCIÓN LABORAL
No les ha dado de alta
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se ha personado en su centro de trabajo y ha comprobado que había empleados prestando servicios sin estar dados de alta en la Seguridad Social...
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INSPECCIÓN LABORAL
Ha venido un inspector
La Inspección de Trabajo acaba de visitar su centro de trabajo y le ha preguntado varias cuestiones en materia de Seguridad Social. ¿Hasta cuándo pueden investigar? ¿Cuánto tiempo debe conservar los documentos?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Revisión de los contratos formativos
La Inspección de Trabajo está revisando especialmente los contratos formativos afectados por ERTE COVID. Recopile la documentación que le pueden requerir y verifique que todo está en orden.
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Inspección de trabajo
Silencio positivo: ¿revisión de la Inspección?
Si su solicitud de ERTE por fuerza mayor ha sido estimada por silencio positivo, no se confíe. La Inspección podrá comprobar con posterioridad si la medida era necesaria o si ha dado lugar a prestaciones indebidas.
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Evite las sanciones por obstrucción
Ante una inspección de trabajo, lo recomendable es que su empresa facilite la comprobación y los documentos solicitados. De este modo evitará sanciones por obstrucción a la labor inspectora.
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Si incumple el requerimiento...
Tras una inspección de trabajo su empresa ha sido requerida para transformar algunos contratos temporales en indefinidos. ¿Qué efectos tiene un requerimiento? ¿Qué consecuencias habrá si lo incumple?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
¡Aplícame la reducción!
¿Sabe que si su empresa es sancionada por la Inspección tiene derecho por ley a aplicar en la multa una reducción por pronto pago?
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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Errores en la sanción
Su empresa ha recibido una sanción de la Inspección de Trabajo. Pues bien, verifique si puede impugnarla por errores en el procedimiento.
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