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LICENCIAS Y PERMISOS
Pide un día de asuntos propios
Uno de sus trabajadores le ha pedido disfrutar de un día para asuntos propios y usted no sabe si debe concedérselo y, en tal caso, si debe retribuirlo...
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PERMISOS
Se casó durante las vacaciones
Uno de sus empleados estuvo varios meses de baja, período durante el que contrajo matrimonio. Ahora, tras la reincorporación, le dice que quiere disfrutar de los 15 días de permiso correspondientes. ¿Tiene derecho a ello?
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Licencias y permisos
¿Cuándo se inicia el permiso?
Usted ha leído en la prensa que el inicio del disfrute de los permisos retribuidos se debe producir en un día laborable para el trabajador. ¿Es eso cierto?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Tienen dos días de asuntos propios
Su convenio prevé el disfrute de dos días de asuntos propios. Si sus empleados se cogen esos días, ¿deben justificar los motivos de sus ausencias? Esas horas no trabajadas, ¿computan como tiempo efectivo de trabajo?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Días de libre elección
Su convenio colectivo fija que sus trabajadores tendrán derecho a dos días de permiso al año de libre elección. ¿Se computan estas horas en la jornada anual fijada en el propio convenio?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Hospitalización frecuente
Como consecuencia de una enfermedad crónica, el cónyuge de uno de sus empleados sufre frecuentes hospitalizaciones. ¿Debe usted conceder permiso en cada una de ellas si son provocadas por la misma enfermedad?
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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Cambia de estado y de domicilio
Su empleado se casa el próximo 1 de octubre, y ello le supone también un cambio de domicilio. ¿Cuántos días de permiso le corresponden?
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LICENCIAS Y PERMISOS
¿Añado asuntos propios?
El padre de su empleada padece una grave enfermedad, y ella está dispuesta a permanecer junto a él todo el tiempo que sea posible. ¿Podrá usar también los días para asuntos propios por la misma razón?
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