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relevanciaMODIFICACIÓN DE CONDICIONES
Venid a trabajar el domingo
Su empresa está interesada en que sus empleados puedan trabajar el domingo, pero ello no está previsto en los contratos de trabajo. ¿Cómo abordar esta medida si no existen representantes de los trabajadores?
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Despido
¿Y si no constituyen la comisión?
Para tramitar un ERTE o un despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, debe negociar con los trabajadores. Ahora bien, ¿qué ocurre si sus empleados no constituyen ninguna comisión para negociar?
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CONDICIONES DE TRABAJO
¿Modificación individual o colectiva?
Su empresa tiene más de 300 trabajadores repartidos en varios centros de trabajo. Si implanta una modificación sustancial de condiciones de trabajo en un centro de 25 trabajadores, ¿la medida será individual o colectiva?
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Horario de trabajo
Debo mover el horario en una hora
Su empresa, dedicada al comercio, dispone de varios establecimientos. Si una norma de su comunidad autónoma le obliga a cambiar los horarios de apertura y de cierre, ¿cómo deberá actuar frente a sus trabajadores?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Su reclamación ha prescrito
Hace años que uno de sus empleados trabaja los sábados. Si ahora le dice que en su contrato pone que su horario es de lunes a viernes, ¿es válido que deje de acudir los sábados a su puesto de trabajo?
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CONDICIONES DE TRABAJO
Sin representantes ni comisión negociadora
Usted quiere negociar una reducción de salarios con sus trabajadores, pero resulta que en su empresa nunca ha habido delegados de personal. ¿Cómo debe actuar en estos casos?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Convierta parte del fijo en variable
Su empresa se encuentra en situación de pérdidas, por lo que usted quiere proponer a los trabajadores la conversión de parte del salario fijo en variable. ¿Es posible hacerlo?
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