Artículos relacionados
Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaJornada de trabajo
El registro de jornada manual es válido
A efectos de registrar la jornada de sus trabajadores, usted quiere implantar un sistema manual en el que cada trabajador deba rellenar una hoja con las horas trabajadas cada día. ¿Es válido ese sistema?
Más...
JORNADA / PODER DISCIPLINARIO
Descuento por impuntualidad y sanción
Una sentencia ha dado la razón a una empresa que, aparte de sancionar a los trabajadores que incurren en faltas de puntualidad, les descuenta el salario de esos minutos no trabajados. Vea qué hacer si también quiere actuar así.
Más...
DESPIDO
No puedo mantenerte a tiempo completo
Su empresa ha perdido uno de los dos clientes que gestionaba uno de sus trabajadores, por lo que le ha ofrecido convertir su contrato en uno a tiempo parcial. Si el afectado se niega, ¿podrá despedirlo por ello?
Más...
Jornada de trabajo
Distribución irregular por semestres
Su empresa tiene más trabajo en el segundo semestre del año. Por ello se plantea incorporar a un trabajador a media jornada de enero a junio, y a jornada completa de julio a diciembre. ¿Eso se puede hacer?
Más...
INSPECCIÓN DE TRABAJO
Campaña de la Inspección: registro horario
Usted ha leído que la Inspección ha iniciado una campaña para comprobar si las empresas registran la jornada de sus trabajadores. ¿Cómo debe actuar para no tener problemas?
Más...
