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relevanciaRetribuciones en especie
La ortodoncia está exenta
Su empresa puede satisfacer determinados gastos médicos a sus trabajadores sin que éstos paguen más IRPF y sin necesidad de contratar un seguro...
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IMPUESTOS
Recupere el ingreso a cuenta
Si su empresa va a satisfacer retribuciones en especie, recuerde que puede reducir su coste repercutiendo el ingreso a cuenta sobre los trabajadores.
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Retribuciones en especie
Os aumento el sueldo sin coste para mí
Su jefe de personal le ha comentado la conveniencia de hacer un pequeño aumento de sueldo para el año próximo. ¿Sabe que las retribuciones en especie pueden ser una solución si no tiene presupuesto para ello?
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Salarios y remuneraciones
Trato del seguro médico en la nómina
Su empresa va a pagar un seguro médico a un empleado. Aunque esta renta está exenta en el IRPF, sí que cotiza a la Seguridad Social. Por tanto, le interesa conocer cómo incluir dicho concepto en la nómina.
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Modificación DE CONDICIONES
¿Elimino el salario en especie?
Si debido al incremento de las cotizaciones usted no puede mantener los salarios en especie, ¿puede eliminarlos de forma unilateral?
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NÓMINAS
Incluya el seguro médico
Como algunas retribuciones en especie no cotizan ni están sujetas a IRPF, muchas empresas no las consignan ni en la nómina ni en el resumen anual de retenciones (modelo 190). Sin embargo, están actuando de forma incorrecta...
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IMPUESTOS
Le repercuto el ingreso a cuenta
Su empresa va a entregar vehículos a algunos empleados, que los utilizarán para fines particulares. ¿Sabe que puede reducir el coste de esta entrega repercutiendo el ingreso a cuenta sobre los trabajadores?
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RETRIBUCIONES / SALARIOS
En especie tiene ventajas
Usted nunca se ha planteado satisfacer a sus empleados retribuciones en especie. ¿Sabe que algunas de ellas le permitirán ahorrar dinero y, a la vez, mantener motivada a su plantilla?
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