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relevanciaLICENCIAS Y PERMISOS
Cuidar a un hijo no es fuerza mayor
Si un trabajador le pide el permiso para atender situaciones familiares de fuerza mayor porque debe recoger a su hijo enfermo del colegio, ¿deberá concedérselo?
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LICENCIAS Y PERMISOS
¿Permiso para llevar a su mascota al veterinario?
Uno de sus trabajadores tiene un perro que se ha puesto enfermo y le ha pedido un permiso retribuido para cuidarlo y llevarlo al veterinario. Sepa que, aunque haya una nueva ley sobre derechos de los animales, estos permisos no existen.
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Licencias y permisos
Sin permiso para la vacuna
Uno de sus trabajadores se ha ido a poner la vacuna contra el coronavirus. Pues bien, no hay permiso retribuido, por lo que esas horas se deben recuperar.
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LICENCIAS Y PERMISOS
Si su hijo está enfermo...
Uno de sus empleados le ha comunicado que su hijo sufre una enfermedad y que deberá ausentarse del trabajo por momentos. ¿Qué tipo de permisos le corresponden? ¿Cómo se deben gestionar esas situaciones?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Tienen dos días de asuntos propios
Su convenio prevé el disfrute de dos días de asuntos propios. Si sus empleados se cogen esos días, ¿deben justificar los motivos de sus ausencias? Esas horas no trabajadas, ¿computan como tiempo efectivo de trabajo?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Está citado a declarar
Uno de sus trabajadores debe asistir a un juicio penal por un problema que tuvo en el pasado. Si el juicio coincide con su jornada laboral, ¿tiene algún tipo de permiso para ausentarse del trabajo?
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LICENCIAS Y PERMISOS
Días de libre elección
Su convenio colectivo fija que sus trabajadores tendrán derecho a dos días de permiso al año de libre elección. ¿Se computan estas horas en la jornada anual fijada en el propio convenio?
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