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relevanciaContratos de trabajo
De lunes a viernes, o de septiembre a julio
Algunas empresas comunican altas y bajas de trabajadores a la Seguridad Social los viernes y los lunes, evitando la retribución y la cotización del fin de semana. Otras firman contratos de once meses para evitar el pago de las vacaciones anuales...
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VACACIONES
No vuelve tras las vacaciones
Tras finalizar sus vacaciones, uno de sus empleados no se ha reincorporado. ¿Cómo debe actuar su empresa? ¿Podrá darlo de baja por dimisión?
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VACACIONES
Cómputo de días naturales
Explique a sus trabajadores cómo se realiza el cómputo de los días “gastados” de vacaciones si su convenio las fija en días naturales.
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VACACIONES
Cogió la baja en vacaciones
Si uno de sus trabajadores ha iniciado un proceso de IT durante sus vacaciones, ¿tiene derecho a disfrutarlas en un período distinto?
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VACACIONES
Quiere seis sábados de vacaciones
Un empleado de su empresa trabaja sólo los sábados, y usted le va a conceder cuatro sábados de vacaciones. Sin embargo, ahora el afectado se presenta en su despacho y le exige disfrutar de seis sábados de descanso.
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IT Y VACACIONES
Baja durante las vacaciones: nuevos cambios
¿Qué criterio debe seguir su empresa si un empleado coge la baja durante las vacaciones y al recibir el alta médica le pide que se le asignen nuevos días de descanso?
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VACACIONES
Te quedan siete días naturales
A uno de sus empleados le quedan unos días de vacaciones por disfrutar, y ustedes no se ponen de acuerdo sobre cómo computarlos...
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VACACIONES
Quiero las del año pasado
Uno de sus empleados siempre ha disfrutado sus vacaciones durante el mes de agosto. Si este año se las cambia, ¿puede reclamarle?
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