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relevanciaSALARIOS Y REMUNERACIONES
Les he pagado de más
Tras repasar las nóminas de los últimos meses, o ante la reclamación de un trabajador, usted se ha dado cuenta de que en algunos casos ha pagado salarios de más. ¿Cómo debe actuar en estos casos?
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Salarios y remuneraciones
Si no quiere subir salarios...
Si sus empleados cobran por encima de convenio no está obligado a subirles el sueldo cuando se publiquen las tablas salariales de 2017...
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CESE INDEMNIZADO
Ante el impago, ¿qué opciones tienen?
Si una empresa se retrasa en el pago de los salarios, los trabajadores afectados pueden solicitar la rescisión de su contrato. En esos casos, ¿deben seguir presentándose al trabajo hasta que el juez les dé la razón?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Os he pagado de más
Se acaban de publicar las tablas salariales de su convenio, y resulta que son inferiores a las que, para el mismo año, ya preveía el convenio original. ¿Podrá ahora reducir el sueldo sin más?
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
El pacto es la solución
Si no paga los salarios, sus empleados pueden dar por finalizado el contrato y pedir una indemnización. Pero esta situación puede evitarse...
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SALARIOS Y REMUNERACIONES
Aunque se vaya, deberá pagar
En época de crisis, son muchas las empresas que adeudan algunas mensualidades a sus empleados. Si el trabajador opta por cesar y exigir una indemnización, ¿deberá seguir en su puesto hasta que se pronuncien los tribunales?
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DESPIDO
¿El FOGASA siempre paga?
Un amigo suyo le ha comentado que hay veces en las que el FOGASA, tras abonar salarios e indemnizaciones a los trabajadores, reclama posteriormente el dinero a las empresas. ¿Qué hay de cierto en ello?
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REMUNERACIÓN
¿Devuelve lo ya percibido?
Su convenio contiene una cláusula de revisión salarial, que usted debe aplicar. Como este año el IPC previsto del (2%) ha superado el real (un 1,4%), ¿podrá pedir que le devuelvan el dinero abonado de más?
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