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EXCEDENCIA

Quiere volver antes de la excedencia

Uno de sus trabajadores se encuentra en situación de excedencia y, aunque no ha agotado la duración máxima que solicitó, le ha dicho que quiere reincorporarse ya a su puesto. ¿Tiene derecho a ello? Más...

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Excedencia por cuidado de hijos

Si uno de sus trabajadores le pide una excedencia por cuidado de hijos, ¿cuál es el plazo máximo de duración de este derecho? Cuando el afectado quiera volver, ¿tiene derecho a la reserva de su mismo puesto de trabajo? Más...

EXCEDENCIA

Excedencia y familia numerosa

Derechos y deberes de los trabajadores

Es temporal y me pide una excedencia

Uno de sus empleados presta servicios mediante un contrato de trabajo temporal, y le ha solicitado una excedencia voluntaria. ¿Tiene usted obligación legal de concedérsela? En caso afirmativo, ¿por cuánto tiempo? Más...

Excedencia

Más de tres años: voluntaria

Excedencia

Excedencia por cuidado de hijos: sin dudas

Uno de sus trabajadores le ha pedido una excedencia para cuidar a su hijo de menos de tres años. Por ello, le interesa conocer las dudas más frecuentes que tienen algunos empresarios... Más...

EXCEDENCIA

No hay una duración mínima

EXCEDENCIA

No genera desempleo

Un empleado de su empresa estuvo dos años disfrutando de una excedencia voluntaria. Tras reincorporarse a la empresa y trabajar durante un año, usted lo va a despedir. ¿Qué ocurrirá con su prestación por desempleo? Más...

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Hasta los tres años

Un padre solicitó una excedencia voluntaria para cuidar a su hijo menor de tres años. Transcurrido un año, solicitó el reingreso, pero la empresa alegó que no había vacantes. ¿Cómo acabó el asunto? Más...

EXCEDENCIA / CUIDADO DE HIJOS

Tiene derecho a volver

Su empleada ha solicitado una excedencia para cuidar a su hijo, y usted cree que se librará de ella, ya que el puesto estará siempre ocupado. ¿Es eso cierto? Más...
Última actualización: 16.05.2024

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