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relevanciaDESPIDO COLECTIVO
Copia de la carta al Comité
Usted ha realizado un despido colectivo y se ha olvidado de entregar una copia de las cartas individuales de despido al comité de empresa. ¿Cuáles son las consecuencias? ¿Puede subsanar este error?
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Despido
Despido colectivo y cómputo de los 90 días
Una sentencia de un tribunal europeo ha modificado la forma en que deben computarse las extinciones de contratos a efectos de determinar si una empresa incurre en un despido colectivo. ¿Qué es lo que debe conocer?
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DESPIDO
No es nulo el despido, sólo la causa económica
Según una reciente sentencia, si una empresa efectúa un despido colectivo alegando varias causas y omite entregar la documentación que justifica una de las causas, sólo se declara nula dicha causa, ¡no el despido en sí!
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Despido
Despido colectivo y embarazadas
Usted ha leído en la prensa que las trabajadoras embarazadas pueden ser despedidas en el marco de un despido colectivo. ¿Es eso cierto? ¿Qué cautelas debe adoptar su empresa en estos casos?
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DESPIDO
¿Si hay acuerdo pueden impugnar?
Su empresa ha tramitado un despido colectivo y ha alcanzado un acuerdo con la representación legal de los trabajadores. ¿Significa eso que los trabajadores ya no pueden impugnar la medida?
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DESPIDO
¿Qué ocurre si supero los umbrales?
Su empresa efectuó cinco despidos objetivos hace dos meses, tres el mes pasado, y ahora va a despedir a cuatro empleados más. ¿Deberá tramitar un despido colectivo? Los despedidos con anterioridad, ¿podrán reclamar?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Todavía no sé a quién afectará
Su empresa necesita formalizar un despido colectivo, pero todavía no sabe qué empleados se verán afectados por la medida. ¿Debe incluir una lista de los afectados al comunicar la medida a los representantes de la plantilla?
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DESPIDO OBJETIVO
No negocie en paralelo
Una empresa inició los trámites para llevar a cabo un despido colectivo. Dado que todo apuntaba a que no habría acuerdo con los representantes de los trabajadores, inició conversaciones paralelas con los empleados afectados...
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