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relevanciaPoder de dirección
Control de las llamadas telefónicas
Su empresa puede controlar el uso que sus empleados realizan del teléfono corporativo dentro de la jornada laboral. Si utilizan su móvil particular, ¿también puede limitar su uso? ¿Qué medidas puede adoptar en esta materia?
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PODER DE DIRECCIÓN
Recomendaciones si obliga a fichar
Su empresa quiere instaurar un sistema de fichaje para controlar que sus trabajadores cumplen con su jornada laboral. Pues bien, tenga en cuenta algunas recomendaciones que le pueden beneficiar.
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Poder de dirección
Registros en el bolso del trabajador
Si quiere controlar que todo el personal que trabaja en una tienda o en el almacén no se lleve productos de su empresa, ¿puede obligar a sus trabajadores a enseñar su bolso al responsable a la salida?
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PODER DE DIRECCIÓN
Control del uso del e-mail y de Internet
Usted ha leído que un tribunal europeo prohíbe a las empresas espiar el correo electrónico de sus trabajadores. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar su empresa a partir de ahora?
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Poder de dirección
Quiero controlarlos con GPS
Usted sospecha que uno de sus comerciales falsifica partes de trabajo, por lo que quiere controlar sus visitas instalando un GPS en su coche de empresa. ¿Podrá implantar esa medida y usarla para justificar una sanción?
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PODER DISCIPLINARIO
Falsifica los partes de trabajo
Usted quiere obligar a sus empleados a rellenar partes de trabajo para controlar su actividad laboral. ¿Puede hacerlo? Si posteriormente detecta un uso fraudulento de dicho sistema de control, ¿cómo debe actuar?
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PODER DE DIRECCIÓN
Control de los desplazamientos
Su empresa tiene clientes por toda España, y a veces algunos empleados se desplazan para realizar controles o tareas en sus dependencias. ¿Qué puede hacer si durante estos desplazamientos algunos empleados “se escaquean”?
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GESTIÓN DE PERSONAL
Tengo listos algunos controles
Usted quiere renovar su política de absentismo para hacerla más efectiva. ¿Qué soluciones básicas e inmediatas puede emplear para obtener una disminución en sus niveles de absentismo?
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