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CONDICIONES DE TRABAJO

Categoría superior

En un año natural (es decir, contado de fecha a fecha), uno de sus trabajadores ha realizado funciones superiores durante más días hábiles que los días que ha dedicado a funciones de su categoría de origen. ¿Tiene derecho a reclamar el ascenso? Más...

ANTIGÜEDAD

Cambio de empleador

Usted ha asumido la prestación de un servicio para una empresa principal. ¿Debe reconocer la antigüedad de los trabajadores de la anterior empresa prestataria del servicio que se subrogan? Más...

CONCILIACIÓN

Cuidado de mayores y turno fijo

VACACIONES

Aceptaron la propuesta...

Condiciones de trabajo

Cláusulas para cambiar de centro

Si va a contratar a un trabajador al que necesitará cambiar de centro de trabajo, prevea dicha posibilidad en el contrato. Más...

Movilidad geográfica

Cambio de centro de trabajo y dietas

Su empresa necesita modificar el centro de trabajo de alguno de sus empleados. ¿Sabe si deberá pagar dietas a los afectados? ¿Existen diferencias si el cambio de centro es temporal o definitivo? Más...

CONVENIOS COLECTIVOS

La famosa sentencia de la ultraactividad

Una reciente sentencia ha aclarado los efectos derivados de la pérdida de vigencia de los convenios colectivos. ¿Qué pasaba hasta ahora y cómo queda este asunto? Más...

CONVENIOS COLECTIVOS

Me he equivocado de convenio

Usted ha detectado que el convenio que aplica en su empresa no es el correcto. ¿Qué consecuencias puede tener esa forma de actuar? Si procede a cambiar el convenio por el que resulta correcto, ¿qué trámites deberá efectuar? Más...

CONDICIONES DE TRABAJO

Se trata de una movilidad “leve”

DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL

Teletrabajo parcial

Su empleada ha tenido un hijo y le ha sugerido la posibilidad de hacer parte del trabajo en su propio domicilio, mediante teletrabajo. ¿Está usted obligado a aceptar esta propuesta? Más...
Última actualización: 14.05.2024

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