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Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
relevanciaEXCEDENCIA
Quiere volver antes de la excedencia
Uno de sus trabajadores se encuentra en situación de excedencia y, aunque no ha agotado la duración máxima que solicitó, le ha dicho que quiere reincorporarse ya a su puesto. ¿Tiene derecho a ello?
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Excedencia
Tengo una vacante con inglés
Uno de sus empleados en excedencia voluntaria le ha pedido el reingreso. Si usted tiene una vacante en la que es necesario saber inglés, ¿puede supeditar el reingreso a la superación de un examen de inglés?
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Contratos de trabajo
Incidencias con el relevista
Uno de sus trabajadores, con contrato de relevo, va a extinguir su contrato. ¿Qué implicaciones tiene ello para su empresa? ¿Y si en lugar de extinguir el contrato le pide una excedencia?
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EXCEDENCIA
Quiere volver y a mí no me interesa
Uno de sus trabajadores ha agotado la excedencia voluntaria que estaba disfrutando y ha solicitado el reingreso. Si a usted no le interesa incorporarlo, ¿cómo debe actuar? ¿Está obligado a ofrecerle una vacante?
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EXCEDENCIA
No tengo trabajo para ti
Un empleado de su empresa está en situación de excedencia. Si ahora le pide el reingreso pero usted no tiene trabajo para él, ¿debe reincorporarle igualmente? ¿Qué ocurre si no lo hace?
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PODER DE DIRECCIÓN
Ese puesto ya no existe
Con los tiempos que corren, es habitual que los trabajadores en excedencia voluntaria soliciten su reincorporación al trabajo.
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CONTRATO DE INTERINIDAD
Pasado un año, despido al sustituto
Su empleada solicitó una excedencia para cuidar a su hijo, situación que mantendrá hasta que el crío cumpla los tres años. ¿Debe reservarle el puesto durante todo ese tiempo? ¿Qué pasa con el trabajador que la sustituyó?
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EXCEDENCIA VOLUNTARIA
Todos quieren volver
La situación de crisis ha aumentado las situaciones en las que trabajadores en excedencia voluntaria quieren reincorporarse a su puesto. Vea algunas situaciones que son habituales...
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