Artículos relacionados
Resultados de la búsqueda: 10 artículo(s)
IRPF
Ventajas de un plan de retribución flexible
Implantar un plan de retribución flexible en su empresa puede ser muy beneficioso. Sus trabajadores podrán sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie y obtener importantes ahorros en su IRPF.
Más...
IRPF
Pago de gastos médicos de trabajadores
Además de las retribuciones en especie exentas que establece la ley (pago del seguro médico, gastos de transporte, cheques restaurante, etc.), hay otras retribuciones en especie menos conocidas que tampoco tributan por IRPF...
Más...
iRPF
Evite el ingreso a cuenta
Si su empresa satisface retribuciones en especie a sus trabajadores, en muchos casos se verá obligada a satisfacer a Hacienda un ingreso a cuenta. No obstante, recuerde que tiene alternativas para evitar este mayor coste salarial.
Más...
IRPF
¿Cheque guardería o deducción?
Si su empresa le paga la guardería de sus hijos menores de tres años, verifique si le interesa dicha retribución en especie tras el aumento de la deducción por maternidad por llevar los hijos a la guardería.
Más...
IRPF
Deducción adicional por maternidad
Con efectos desde el 1 de enero de 2018, las madres trabajadoras que satisfagan gastos de guardería y de centros de educación infantil por sus hijos menores de tres años verán aumentada hasta en 1.000 euros la deducción...
Más...
IRPF
Te pago la guardería de tus hijos
Varios de sus trabajadores llevan a sus hijos a la guardería. ¿Sabe que si su empresa les paga como salario en especie dicho servicio ambas partes saldrán ganando?
Más...
IRPF
¡Cheques restaurante de 11 euros!
A partir de 2018, la cuantía de los cheques restaurante por la que los trabajadores no deben tributar en el IRPF ha aumentado hasta los 11 euros...
Más...
IRPF
Cotizan pero no tributan
Usted ha leído en la prensa que han desaparecido algunos incentivos para las retribuciones en especie. Aun así, todavía puede ahorrar dinero con ellas...
Más...
IRPF
Plan de retribución flexible
Una empresa de recursos humanos le ha propuesto implantar entre sus trabajadores un plan de retribución flexible, de forma que éstos puedan sustituir parte de sus retribuciones dinerarias por otras en especie con ventajas fiscales...
Más...
IRPF
¿Qué ventaja consigo yo?
En algunos artículos ya le hemos comentado las ventajas que supone para sus empleados obtener retribuciones en especie que no tributan en el IRPF. Pero, ¿qué ventajas obtiene usted, como empresario, al ofrecerlas?
Más...