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Controle las horas trabajadas
Si ha tramitado un ERTE, la jornada anual de su plantilla se reduce. Por ello, le conviene controlar el número de horas que se van a trabajar hasta final de año.
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Regulación de empleo
¡No han cobrado el paro!
Es habitual que los empleados afectados por un ERE de suspensión o reducción de jornada tengan incidencias en el cobro del paro. ¿Por qué se producen estas situaciones? ¿Qué debe hacer para evitarlas?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
ERE y contratos temporales
Su empresa va a iniciar las gestiones para tramitar un ERE de suspensión de contratos o de reducción de jornada, y se le plantean algunas dudas relacionadas con sus empleados temporales...
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REGULACIÓN DE EMPLEO
¿Y los que están de baja?
Su empresa se está planteando un ERE con suspensión o extinción de contratos. ¿Cómo afecta esta situación a los trabajadores que están de baja por IT, o que pueden caer en esta situación con el ERE ya vigente?
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REGULACIÓN DE EMPLEO
Te complemento la prestación
Su empresa va a presentar un Expediente de Regulación de Empleo, y los trabajadores le solicitan que la empresa complemente las posibles pérdidas que sufran en su desempleo futuro. ¡Vaya con cuidado antes de aceptar!
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EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
Que vayan bien acompañados
Su empresa va a presentar un expediente de regulación de empleo. Al tener más de 50 trabajadores, le han informado de que debe presentar también un “plan de acompañamiento social”. ¿En qué consiste este plan?
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