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relevancia fecha de publicación
Fecha de publicación
24.10.2023
DESPIDO NULO
Se han ampliado los supuestos en los que se considera nulo un despido sin causa o sin seguir el procedimiento legalmente establecido. Vea cuáles son para evitar que le declaren la nulidad de un despido.
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Fecha de publicación
24.05.2023
DESPIDO NULO
Como sabe, el despido de una trabajadora embarazada es, en general, nulo. Pero... ¿qué pasa si el conocimiento del embarazo es posterior al despido o posterior a la interposición de la demanda?
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Fecha de publicación
16.01.2023
DESPIDO NULO
Usted realizó un despido colectivo que ha sido declarado nulo, por lo que deberá readmitir a los trabajadores y éstos devolverle la indemnización. No obstante, ¿qué sucede si no los puede readmitir?
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Fecha de publicación
26.04.2021
Despido
Uno de sus trabajadores solicitó una adaptación de su jornada por razones familiares. Si ahora quiere despedirlo, ¿goza dicha persona de alguna protección?
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Fecha de publicación
06.04.2020
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Para conciliar mejor su vida laboral y familiar mientras dura el estado de alarma, varios de sus trabajadores han reducido su jornada por guarda legal. Pues bien, dígales que dicha reducción no perjudica a sus futuras prestaciones.
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Fecha de publicación
09.03.2020
DESPIDO
Una empresa despidió a una trabajadora por disminución de su rendimiento. Sin embargo, el despido se ha declarado nulo porque la afectada era víctima de violencia de género y la empresa no acreditó las causas del despido.
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Fecha de publicación
19.10.2017
Despido
Fecha de publicación
28.04.2016
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Una de sus empleadas trabaja a razón del 50%, ya que está disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal. Pues bien, vea algunas implicaciones que a usted, como empresario, le interesa conocer.
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Fecha de publicación
13.04.2016
DESPIDO
Usted se ha enterado de que una de sus empleadas, que hace años que tuvo un hijo, quiere la jornada reducida por guarda legal, pero todavía no la ha solicitado. Si la despide ahora, ¿existe algún riesgo de que el despido sea nulo?
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Fecha de publicación
29.01.2010
DESPIDO
Los despidos de las trabajadoras embarazadas suelen considerarse nulos. ¿Sabe usted que los tribunales han permitido una excepción a este criterio general?
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