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DESPIDO - INDEMNIZACIÓN
Indemnización por despido y ERTE
¿Cómo se calcula la indemnización por despido si el trabajador se ha encontrado afectado por un ERTE de suspensión del contrato de trabajo durante parte del año anterior?
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Despido
Recuperación del coste
Si quiere despedir a un empleado y sustituirlo por otro con un salario inferior, ¿cuánto tiempo tardará en recuperar el coste del despido?
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DESPIDO
Quiero calcular la indemnización
Su empresa va a despedir por causas objetivas a un trabajador. Y como normalmente es su asesor el que le indica la cuantía de la indemnización, usted quiere conocer cuál es la forma correcta de calcularla…
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DESPIDO
¡La indemnización sigue igual!
Usted ha leído que el Tribunal Supremo ha elevado la cuantía de la indemnización por despido. ¿Van a salir más caros los despidos a partir de ahora?
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DESPIDO
Tu indemnización es inferior
Si despide a un empleado que antes de ser indefinido tuvo varios contratos temporales, ¿qué antigüedad deberá computar para calcular su indemnización?
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DESPIDO
Indemnización a media jornada
Su empresa va a despedir a un empleado que trabaja a media jornada, y antes de hacerlo ha solicitado a su gestor que calcule el importe de la indemnización. Pero usted no acaba de entender los cálculos realizados...
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DESPIDO
Trabajó a media jornada
Su empleado lleva cinco años en su empresa, tres a tiempo parcial y dos a tiempo completo. Ahora ha decidido despedirlo, por lo que tendrá que pagarle una indemnización. ¿Cómo debe calcular la cuantía de ésta?
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DESPIDO
Despido con varias indemnizaciones
Su empresa contrató hace más de dos años a un trabajador, con el que pactó el pago de varias compensaciones de índole diversa en caso de despido. Si ahora le despide, ¿cómo tributarán estas cantidades en el IRPF del trabajador?
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DESPIDO
Calcule bien la indemnización
A la hora de depositar una indemnización para detener el cómputo de los salarios de tramitación, conviene no equivocarse. Si el error es importante, dichos salarios se siguen devengando...
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INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Estuvo de excedencia
Tras dos años de excedencia voluntaria, su empleado se reintegró a su empresa hace unos meses. Si ahora usted quiere prescindir de sus servicios, ¿cómo debe calcular la indemnización por despido?
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