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Arreglar “los papeles del paro” le puede salir caro
Uno de sus empleados le dice que quiere dejar el trabajo pero le pide que “le arregle el paro”. ¿Puede despedirlo por faltas de asistencia al trabajo injustificadas? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica?
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DESEMPLEO
¿Sigue el contador a cero?
Su empresa tiene empleados afectados por un ERTE y éstos le preguntan qué va a pasar con su prestación por desempleo, si se agotará o se reducirá...
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Desempleo
Trabajo y desempleo: compatible
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COTIZACIóN
¡No le dan el paro!
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