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fecha de publicaciónCONTRATOS TEMPORALES
Pueden coincidir 15 días
Si su empresa necesita firmar un contrato de sustitución, ahora puede contratar al sustituto 15 días antes de la ausencia del sustituido. Ahora bien, ¿podrá aplicar bonificaciones en las cotizaciones? ¿Qué funciones deberá realizar el sustituto?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Interinidad sin indemnización: lo dice el Supremo
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha confirmado que los trabajadores con contrato de interinidad no tienen derecho a ninguna indemnización al término de su contrato.
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CONTRATOS DE TRABAJO
¿El interino debe cobrar lo mismo?
Su empresa suele recurrir al contrato de interinidad para cubrir bajas en casos de IT o de baja maternal. ¿Sabía que ahora el interino tiene derecho a percibir el mismo salario que el sustituido?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Sustituyo al sustituto
Uno de sus empleados está de excedencia por cuidado de hijos, por lo que usted contrató a un sustituto. Si dicho sustituto coge la baja, ¿podrá firmar un nuevo contrato de interinidad para sustituirlo?
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CONTRATOS DE TRABAJO
Es una acumulación de tareas
Algunos de sus empleados van a coger ahora las vacaciones. Si su empresa necesita cubrir esos puestos de trabajo, por lo que va a contratar a algunos sustitutos, ¿qué contrato de trabajo debería firmar?
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CONTRATACIÓN TEMPORAL
¡Pero si era una sustitución!
Tras finalizar un contrato temporal por sustitución de una empleada embarazada, el nuevo trabajador demandó a la empresa por despido improcedente, y los tribunales acabaron dándole la razón. ¿Qué es lo que se hizo mal?
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CONTRATOS TEMPORALES
Cada período con su contrato
Su empleada va a disfrutar de sus vacaciones e inmediatamente después, sin reincorporarse a la empresa, iniciará una excedencia para cuidar a su hijo. ¿Es posible sustituirla con un contrato de interinidad?
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CONTRATOS LABORALES
Baja por maternidad
Una de sus empleadas está de baja por maternidad, y usted necesita cubrir el puesto de forma inmediata. ¿Qué tipo de contrato debe formalizar al sustituto o sustituta? ¿Tendrá alguna bonificación en las cotizaciones sociales?
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