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JORNADA LABORAL
Registre la jornada a tiempo parcial
Su empresa tiene trabajadores con contrato a tiempo parcial. ¿Debe registrar su jornada diaria de entrada y salida? ¿De qué forma debe hacerlo? ¿Le pueden sancionar si no lo hace?
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Registro de jornada: ahora sí está obligado
Una reciente norma obliga a las empresas a registrar la jornada de todos sus trabajadores. Conozca las novedades en esta materia, vea cuáles son sus obligaciones y sepa cómo cumplir con la ley.
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¿El desplazamiento es jornada?
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Fuera de jornada: horas extras
Su convenio colectivo fija una jornada semanal de lunes a viernes. Si uno de sus empleados trabaja algunos sábados, ¿sabe que esas horas se considerarán horas extras y que ello tiene implicaciones?
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JORNADA LABORAL
Esos desplazamientos son tiempo de trabajo
Algunos de sus empleados se desplazan directamente desde su propio domicilio hasta la empresa de sus clientes. ¿Ese tiempo computa como tiempo efectivo de trabajo?
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